如何在還年輕的時候，就結合左右鄰舍的資源，建立彼此陪伴，照顧到老的夥伴，共創老後的支持性環境。成亮理事長亦提倡了時間銀行以及無退休社會等概念，試圖打破年齡的界線。只要願意，高齡將不再是阻礙，而是一個機會讓你再次成為社會的中流砥柱，持續替做出貢獻，打造一個高齡者不再被處處受限的高齡友善社會。為讓校內師生同仁及民眾了解及深刻體會，特邀請成亮理事長，他積極倡導、推動、促成及營造第三家庭，藉由共同營造自助互助助人的《第三家庭》，使你我不再孤單面對。

成亮理事長表示，當前的大環境，老年人口唯一的選擇就是靠自己，但要怎麼靠自己？第一步就是「樓頂啾樓腳、厝邊啾隔壁」。他認為至少邀請到16位鄰近經常相聚的親朋好友，共組「攜手共老金石盟」，彼此成為不離不棄的盟友，相互陪伴共創幸福的銀髮生涯。他解釋：「為麼要邀請鄰舍？因為當我們發生困難時，子女親人也許遠在天邊，只有左鄰右舍才是真正可以及時幫忙的人。」換句話說，就是我們常常提到的「遠親不如近鄰」。

為達成攜手共老家園的自助互助功能，充分展現支持性環境應有的效益，必須結合社會既有資源，辦理攜手共老學苑、開設課程，促成銀髮生涯終身學習文化的養成，以落實「銀髮族是寶貴的人力資源而非負擔」的世紀責任與使命。

「攜手共老行動計畫方案」是讓每個長者都動起來，不再將自己生活的需要推給別人，而是自己經營、自己負責，這將會為台灣創造一個不一樣的未來。正持續號召更多人加入攜手共老的行動計畫方案，他相信這是他致力投入的使命，希望大家都能用具體的行為語言，看重上帝創造每一個生命的意義與價值，同時也透過具體的行動，留給後代子孫最佳的身教與見證。

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